บันทึกข้อตกลงความร่วมมือด้านการจ้างงานสําหรับโครงการจ้างงานเพื่อการพัฒนาทักษะ ระหว่างญี่ปุ่นกับราชอาณาจักรไทย

1. ความรับผิดชอบของกระทรวงและหน่วยงานของญี่ปุ่น

• ดําเนินการที่เกี่ยวข้องกับใบอนุญาตขององค์กรกํากับดูแล สนับสนุน และรับรองแผนการจ้างงานเพื่อการพัฒนาทักษะแรงงานอย่างเหมาะสม ตามหลักเกณฑ์ที่กําหนดไว้ในพระราชบัญญัติการจ้างงานเพื่อการพัฒนาทักษะแรงงาน(*)
• แจ้งให้ฝ่ายไทยทราบหากกระทรวงและหน่วยงานเพิกถอนใบอนุญาตขององค์กรที่กํากับดูแลและสนับสนุน หรือเพิกถอนการรับรองแผนการจ้างงานเพื่อพัฒนาทักษะแรงงาน
• สอบสวน สั่งการ และกํากับดูแลองค์กรที่ปฏิบัติงานการจ้างงานเพื่อการพัฒนาทักษะที่เกี่ยวข้อง  ให้ดําเนินการตามความเหมาะสมและแจ้งผลการศึกษาให้ฝ่ายไทยทราบ หากได้รับแจ้งจากฝ่ายไทยว่ามีองค์กรปฏิบัติงานการจ้างงานเพื่อการพัฒนาทักษะที่ดำเนินการอย่างไม่เหมาะสม

2. ความรับผิดชอบของกระทรวงแรงงานแห่งราชอาณาจักรไทย

• ดําเนินการที่เกี่ยวข้องกับการอนุมัติองค์กรที่จัดส่งให้เหมาะสม ตามหลักเกณฑ์ที่กําหนดไว้ในMOC แจ้งให้ฝ่ายญี่ปุ่นทราบหากฝ่ายไทยเพิกถอนการอนุมัติองค์กรผู้จัดส่งที่เคยได้รับอนุมัติ
• ดําเนินการสอบสวนองค์กรผู้จัดส่งที่มีปัญหา
• ให้คําแนะนําและการกํากับดูแลที่จําเป็นพร้อมทั้งรายงานผลไปยังฝ่ายญี่ปุ่น หากได้รับแจ้งจากฝ่ายญี่ปุ่นเกี่ยวกับองค์กรผู้จัดส่งที่ดำเนินการไม่เหมาะสม

3. บทบัญญัติทั่วไป

• ตัวแทนของทั้งสองฝ่ายจะปรึกษาหารือเป็นครั้งคราวตามความจําเป็นเกี่ยวกับการดําเนินการตามโครงการการจ้างงานเพื่อการพัฒนาทักษะ
• ความร่วมมือภายใต้ MOC ฉบับนี้จะเริ่มมีผลบังคับในวันที่ลงนาม

เอกสารแนบ

• บันทึกข้อตกลงความร่วมมือโครงการจ้างงานเพื่อพัฒนาทักษะระหว่างกระทรวงยุติธรรม กระทรวงการต่างประเทศ กระทรวงสาธารณสุข แรงงานและสวัสดิการ และสํานักงานตํารวจแห่งชาติญี่ปุ่น และกระทรวงแรงงานแห่งราชอาณาจักรไทย (ภาษาอังกฤษ)

สอบถามเกี่ยวกับเรื่องนี้